为了提升我院实习带教水平；为了加强实习生带教老师队伍建设；为了提高科室管理水平；为了促进我院实习生管理工作。
根据《苏州瑞盛康复医院实习生管理与带教制度（试行）》的要求，于2023年6月15日组织了2023年康复治疗实习带教老师遴选工作。
带教资格
（1）工作满5年及以上或取得中级职称的康复治疗师，具有良好的职业道德，工作认真踏实，有较好的专业理论知识以及娴熟的康复治疗技术，个人素质较好。
（2）无重大不良事件，具有崇高的职业道德。
（3）遵守医院的各项规章制度，遵循医护人员语言行为服务规范，与科室同事关系融洽，无病人投诉。
（4）具有强烈的事业心与责任感，工作热情负责，热爱教学工作，能够以身作则，为学生树立良好的形象，具有一定的带教水平。
（5）临床操作能力较强，业务熟练，参加各级培训与考核，考核成绩优异，能够较好的承担教学任务。
（6）教学态度认真，具有良好的沟通能力，与学生能够进行有效沟通。
带教形式
（1）专题讲座
（2）病例讨论
（3）教学查房
（4）示教操作
实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节，通过实习，使同学们在社会实践中接触与本专业相关的工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论，基本技能和专业知识，去独立分析和解决实践问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为同学们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。
同学们，加油吧。
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